Respeito muito o Sérgio Figueiredo e gosto muito também da Anabela Mota Ribeiro. Por isso li uma grande entrevista na sexta-feira no Jornal de Negócios.
Deixo duas passagens de que gostei muito.
«Como é que se faz um líder? É uma característica intrínseca, nem toda a gente nasce líder. Um líder faz-se com equipas e resultados. Faz-se quando o general partilha os sucessos e os fracassos no campo de batalha com os seus soldados. A visão clara daquilo que se quer é determinante. Se não a consegue transmitir, essas qualidades acabam por ser inúteis. Sem a capacidade de comunicar, de exteriorizar, partilhar com as outras pessoas que integram a equipa, acaba por ser frustrante».
«Nunca me arrependi das decisões de ruptura que tomei. Há que assumir riscos. Estar sempre no bem bom pode ser o caminho para a mediocridade».
Eu acrescentaria mais uma frase que eu gosto muito de dizer: há líderes que não são chefes e há chefes que nunca serão líderes.
O Sérgio sempre foi um líder.
quarta-feira, 27 de maio de 2009
Líder
Publicada por Rui Calafate à(s) 15:58:00
Etiquetas: anabela mota ribeiro, do fundo da comunicação, Rui Calafate, sergio figueiredo, youngnetwork
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